Анализ содержания трудового договора разработка трудового договора, учитывающую именно Вашу позицию; Разработка проекта коллективного договора(система, размер оплаты труда, выплата пособий компенсаций, обязательства работников и работодателя); Консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям; Участие на стороне работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника; Разработка позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя; Комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной ответственности за нарушение Трудового законодательства; Помощь в составлении и подача исковых заявлений, представлении интересов работника в суде; Консультирование по вопросам оплаты труда, помощь во взыскании невыплаченной (выплаченной не в полном размере) заработной платы; Подготовка соглашений о расторжении трудового договора; Помощь в урегулировании вопросов материальной ответственности работника и работодателя;